春节长假就要来了,明确还有即将到手的提前工资!
可就在前两天,发工一位网友发帖称,明确自己刚收到公司通知,提前表示1月份的发工工资得到年后才发。
对此,明确大部分网友表示,提前1月工资在节前发,发工还有人连2月的明确工资也会提前收到。
其实工资发放与春节无关,提前只要不拖欠就不违法。发工
不过,明确如果发薪日正好在节假日期间,提前单位则应该提前发放。发工
1月工资可以提前发
根据《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
春节遇上加班,工资如何算?
按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资不能少于其日常工资的二倍。
编辑: 陈晓怡纠错:171964650@qq.com
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看天下 看宁波明确了!提前发工资
稿源: 人民日报客户端 2024-01-27 16:18:49
春节长假就要来了,还有即将到手的工资!
可就在前两天,一位网友发帖称,自己刚收到公司通知,表示1月份的工资得到年后才发。
对此,大部分网友表示,1月工资在节前发,还有人连2月的工资也会提前收到。
其实工资发放与春节无关,只要不拖欠就不违法。
不过,如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。
1月工资可以提前发
根据《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
春节遇上加班,工资如何算?
按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资不能少于其日常工资的二倍。
编辑: 陈晓怡
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